合肥市建设投资控股（集团）有限公司建设于2006年6月，，，，注册资源132.98亿元，，，，是经合肥市政府批准、市国资委授权术划的国有独资公司，，，，主要职能为都会重大项目建设投融资、都会基础设施重点项目建设、战新工业投资运营、都会运营效劳包管等
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。阻止2023年底，，，，合并资产总额约6600亿元，，，，企业信用品级恒久AAA，，，，拥有全资嘉拷遑股企业60余家
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为深入实验人才强企战略，，，，凭证事情需要，，，，决议果真招聘2024年应届结业生或具有相关履历职员54名，，，，现将有关事项通告如下：

一、招聘职员基本要求

（一）具有优异的政治素质与职业品德，，，，勤勉敬业，，，，品行规则，，，，清廉自律
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（二）身体康健，，，，具有推行岗位职责的身体条件
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（三）具备与招聘岗位条件相符的其他要求
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（四）入职后须听从公司统一治理
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（五）有下列情形之一者不得报名：

1.不切合招聘岗位条件的；；；

2.现役武士；；；

3.经认定有考试违纪行为且在
？？计谀诘模；；

4.曾受过刑事处分和被开除公职、受党纪政纪处分限期未满的以及因涉嫌违法、违纪正在接受司法机关、监察机关刑事侦查或纪律检查，，，，尚未作出最终结论的；；；

5.被依法列入失约联合惩戒工具的；；；

6.签署竞业榨取协议，，，，尚在有用期内的；；；

7.应聘后即组成回避关系岗位的；；；

8.执法划定不得加入报考的其他情形
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二、报名方法

本次招聘接纳网上投递简历方法，，，，通过合肥市国资委网站，，，，合肥市安博电竞集团网站、公众号，，，，智联招聘网站等宣布招聘信息，，，，在智联招聘网站（http://hfjt.zhaopin.com）投递简历
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。克日起最先报名，，，，2024年4月10日24:00阻止
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三、招聘流程

（一）资格审查

凭证岗位要求及简历投递情形，，，，择优确定笔试入围职员，，，，并在笔试前对入围职员举行资格审查
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（二）笔试面试

笔试接纳闭卷形式，，，，满分100分
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凭证笔试效果，，，，从高分到低分按5:1的比例确定面试入围职员，，，，若泛起效果并列，，，，一并进入面试环节
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笔试面试详细时间、所在及方法以短信通知为准
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（三）效果合成

笔试和面试凭证4:6的比例盘算最终合效果果，，，，即笔试效果×40%+面试效果×60%
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。凭证岗位需求人数和应聘职员最终合效果果，，，，从高分到低分排序，，，，按1:1比例等额确定体检、背调工具
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（四）体检及背调

体检由公司统一安排并肩负相关用度
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配景视察主要相识掌握候选人身份信息、教育配景、事情履历、能力素质、遵纪遵法、岗位匹配等方面情形
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体检、背调及格人选泛起缺额的，，，，凭证划定程序在同岗位应聘职员中，，，，凭证最终合效果果从高分到低分等额递补
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（五）公示及任命

凭证最终合效果果、体检及背调效果，，，，确定拟任命职员，，，，经集团党委会研究通事后举行公示
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。公示期满无异议的，，，，发放任命通知书，，，，按程序签署劳动条约，，，，约定试用期，，，，试用期满审核及格办理转正手续，，，，如缺乏格扫除劳动条约关系
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四、薪酬福利待遇

拟任命职员经试用期满审核及格后正式聘用，，，，薪酬待遇凭证公司薪酬治理步伐执行，，，，按划定缴纳社会包管和住房公积金
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。另凭证企业详细情形，，，，享受免费事情餐、生日福利、康健体检、工会相助包管、通讯津贴、带薪休假等多种员工福利，，，，以及阅览、瑜伽、篮球、羽毛球、乒乓球等富厚多彩的业余文化活动
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五、相关说明

（一）任职要求中，，，，应届结业生本科生25周岁及以下（1998年3月1日后出生，，，，其他年岁以此类推），，，，硕士研究生28周岁及以下，，，，博士研究生年岁可适当放宽，，，，结业时间不晚于2024年7月31日
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。非应届结业生事情履历按足年盘算，，，，阻止时间为通告宣布日，，，，在校时代加入勤工俭学、实习等不视为事情履历
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（二）每名应聘者限报1个岗位，，，，投递前应审慎选择，，，，因投递多岗位导致简历未通过筛选的，，，，责任自尊
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（三）招聘单位有权凭证岗位需求转变及报名情形等因素，，，，调解相关岗位招聘事情，，，，并对本次招聘享有最终诠释权
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（四）招聘事情职员在推行职责时，，，，涉及与自己有应回避的支属关系或者可能影响招聘公正的，，，，应自动申请回避
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（五）本次招聘委托智联招聘提供全程专业效劳，，，，不指定复衔拷寮课本和培训机构，，，，谢绝上门造访
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（六）本次招聘事情在集团党委统一直导下举行，，，，集团纪委对招聘事情举行全程监视
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六、联系方法

咨询电话：0551 -67195312

监视电话：0551-65887012 / 65887027